“市移民局在没有召开2017年度民主生活会的情况下，编制了一份7月份召开领导班子成员民主生活会会议记录，应付检查考核……”近日，天门市纪委对2017年度落实党风廉政建设责任制检查考核发现的形式主义、官僚主义问题进行通报批评，在全市形成了震慑。为进一步改进干部作风，年初以来，天门市采取“四个一”行动，释放惩纠形式主义、官僚主义突出问题强烈信号。

自查找准病灶。组织全市105家单位和地方对照形式主义、官僚主义“十种表现”深入开展自查，共发现问题300余个，并针对表现突出的“十种不为”问题，督促责任单位制定整改措施，限时整改。

检查直击要害。结合全市2017年度乡局级领导班子实绩考核，市委组建由市领导带队的检查组12个，深入基层村组社区、市直二级单位、基层站所，抽查核实各地各部门整治形式主义、官僚主义情况，发现问题38个，形成问题清单，并向市委、市纪委常委会进行专题汇报。

通报引起警醒。针对检查发现的有关问题印发专题通报，集中曝光发文办会不精简、不节俭，执行民主生活会制度不认真、不严肃，全程纪实填写不规范、记录不真实，摊派征订报刊杂志等4大类突出问题，“小题大做”，见人见事，引发反思警醒。

问责形成震慑。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强监督执纪问责，元至2月，“对焦”形式主义、官僚主义，综合运用监督执纪“四种形态”组织处理2人、纪律处分3人、通报批评33家单位，形成整治形式主义、官僚主义的高压态势。

“形式主义、官僚主义违背党的性质和宗旨，侵害群众切身利益，影响党和政府形象，今年我们将进一步加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度，以严肃问责倒逼党员干部纠‘四风’转作风。”该市纪委相关负责人表示。