为持续优化干部作风和发展环境，促进全镇经济社会快速发展，特制定干部作风和发展环境“百日整治”活动实施方案如下：
　　一、工作目标
　　围绕“正作风、优环境、强服务、抓落实、促发展”这一主题，着力解决干部作风和发展环境方面的突出问题，促进全体党员干部勇于担当、真抓实干，适应新常态，体现新作为，为实现“活力麻洋、魅力麻洋、幸福麻洋”提供坚强作风和纪律保障。
　　二、工作内容
　　（一）开展干部作风问题专项整治
　　1．强化党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”，切实做到令行禁止，政令畅通，对上有政策、下有对策、阳奉阴违、我行我素等行为进行重点整治。
　　2．整治违反工作纪律的问题。坚持对上班纪律、会议纪律执行情况开展常态化监督检查，对无故不在岗的现象进行认真整治。
　　3．整治工作落实不力的问题。重点整治矛盾长期得不到解解决，工作推进缓慢，在招商引资、项目建设、精准扶
　　贫等工作中不落实、不担当、不作为的问题。
　　（二）开展发展环境问题专项整治
　　重点整治企业周边法治环境不良的问题。一是对“村霸”及宗族恶势力开展专项打击。对“村霸”和宗族恶势力横行乡里，强揽工程、强装强卸强运、强买强卖以及寻衅滋事、堵门堵路、阻碍施工、敲诈勒索等违纪违法行为开展专项打击。二是对重点建设项目周边突出矛盾及群体性事件苗头隐患进行集中排查处理，如土地征用、房屋拆迁、青苗补偿、环境影响等诱因造成的矛盾纠纷及群体性事件。
　　三、工作措施
　　（一）强化监督检查。充分运用新型信息媒体，对群众反映问题，及时调查处理。深入企业、基层、现场开展明查暗访，对发现的问题，及时提请相关部门负责人进行现场整改，问题不解决不撤回。
　　（二）强化追责问责。对顶风违纪的，一经查实，一律严肃处理并公开通报曝光。
　　（三）坚持“整治结合、破立并举”。督导各单位切实履行干部作风和发展环境监督管理主体责任，结合实际制定和完善相关制度规定，规范干部职工行为。