爸妈退休（退职）了，能领到多少预发养老金？
近日，美小编从江山市人力资源社会保障局了解到，为了能够更好地体现政府对企业退休职工的关怀，进一步保障企业退休人员的基本生活，江山市社保局决定调整2017年新增退休（退职）人员养老金预发办法。
从2017年1月开始，江山市社保局将取消按照参保缴费年限分段预发养老金的老办法，对于企业职工基本养老保险参保人员在当年计发办法和相关计发参数尚未明确前达到退休（退职）年龄，并办理退休（退职）手续的，社保局将根据其缴费基数、缴费年限等具体缴费情况，暂按上一年度的计发办法和相关计发参数来核定退休（退职）人员的预发养老金。
看了这规定，是不是还有点不明白？
没关系，美小编马上来给大家解释一下：
以往，假如一位新退休人员，交养老保险交了29年，预发养老金一般和交了20年的一样发。
现在出了新办法，根据每个人的具体缴费年限等情况计算预发养老金，那就比以前的算法拿到手的多了。
按以前的算法，符合相关条件的退休（退职）人员，缴费年限满20年不满30年的，2016年，预发养老金金额都为每月1500元。也就是说，缴费满29年和缴费满20年的参保人员收到的预发养老金是一样多的。
按照今年新的核定办法，新办理企业退休（退职）人员将根据各自具体情况预发养老金，数额将更接近他们最终实际收到的养老金数额，一般来说更高了。
温馨提醒
根据国家和我省相关规定，新办理企业退休（退职）人员的基本养老金主要由参保个人的累计缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额以及省人力资源和社会保障厅公布的上年全省在岗职工平均工资、上年个人账户记账利率和当年新办理企业退休(退职)人员的养老金计发办法等因素确定。
在这些参数和办法未明确前，不能核定出其养老金实际金额，所以社保部门会暂时按一定的标准预发，待相关参数和办法确定后再重新核定并予以多退少补。
Ps：若是在当年计发办法和对应的相关参数明确后达到退休（退职）年龄并办理退休（退职）手续的，将直接按实计发，无需预发。
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