市“双百”活动领导小组办公室关于

对春节后上班纪律执行及公车管理情况

进行抽查的情况通报

天门广播电视台报道（记者 陈立 汪永昌） 2月4号（正月初八），市纪委监察局协调督促市“双百办”、市机关事务管理局等部门组成两个监督检查专班，市广电台全程参与，对市城管局等19个市直部门（含窗口）、黄潭镇等8个乡镇场区园机关（含基层站所）干部执行上班纪律及公车管理情况进行了抽查。

上班纪律执行较好的单位（窗口）有：市发改委、市教育局、市公共资源交易监督管理局、市广电台、市国土资源局竟陵分局、市国税局办税大厅、天门高新园、汪场镇、净潭乡、渔薪镇便民服务中心。

存在干部缺勤、迟到现象的单位有：

1.市水利局迟到1人，水政支队缺勤1人；

2.市城管局迟到2人；

3.市审计局迟到6人，未签到4人；

4.市民政局婚姻登记处“婚姻登记审核”窗口工作人员迟到1人；

5.市国土资源局高新园分局未开门，一、二楼均无人办公；市国土资源局净潭分局只有1人在岗；

6.市房管局物业管理科、开发管理科无人办公；

7.杨林办事处机关仅8人签到。 

办事窗口无人值守和办公的单位有：

1.市人社局大厅“失业保险申报核定”窗口指示灯亮，但无人值守；

2.市公安局交警支队车管所“业务约考受理”窗口无人值守，交通违法处理中心队长和1个副队长办公室无人办公；

3.市物价局价格认证中心“农调岗”无人办公；

4.卢市镇便民服务中心无人办公。

公车管理使用情况

对配备有公车的单位进行抽查时，所有公车均停在指定位置，未发现公车违规使用、停放等问题。

针对抽查所反映出来的问题，市“双百”活动领导小组办公室要求：

（一）要进一步强化从严治党主体责任，将压力层层向下传导。作风建设永远在路上。机关干部出勤、上岗等情况直接反映出本地本单位党员干部作风建设情况和干事创业的精气神。干部缺勤脱岗、迟到早退是为官不为、怠政懒政的典型表现，必须大力整治。相关单位主要负责人要进一步强化全面从严治党的主体责任，将从严治党的压力层层向下传导，解决“最后一公里”的问题。要从日常生活和工作中微不足道的小事抓起，保持常抓的韧劲和恒心，不断巩固作风建设成果，逐渐形成作风建设的良好态势。

（二）强化内控机制建设，加强纪律执行情况的监督检查。各地各单位一方面要进一步强化内控制度建设，堵塞管理漏洞，另一方面要加强纪律执行情况的监督检查，发现问题，及时运用监督执纪“四种形态”进行处理，做到抓早抓小。被通报批评的相关单位要于2月10日前，将相关人员的处理情况报市纪委党风政风监督室。

（三）强化结果运用，硬化责任追究。对在监督检查中发现的问题，一律进行严肃处理，查处的典型案件一律点名道姓通报曝光。被通报的相关单位，在2017年底党风廉政建设责任制检查考核中，一律扣除相应分值。要严格执行问责条例和我省“两个责任”追究办法，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位，和对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、腐败问题严重、不作为、乱作为的，都要追究责任，推动管党治党不断从“宽松软”走向“严紧硬”。