（记者 韦子星 甘甜）“促进基本公共卫生服务逐步均等化”，是深化医药卫生体制改革的重大举措，其目的是逐步缩小城乡居民基本公共卫生服务差距，提高全民健康水平。市政协委员们在调研时发现：我市的农村医务室作为公共卫生服务均等化的重要力量，现状不容乐观。

杨林街道办事处李台村卫生室医生龚铁牛今年六十二岁了，从事乡村医生四十多年。

杨林街道办事处李台村 乡村医生 龚铁牛 初中毕业以后住的天门卫校，那时候拿的都是乡村医生证。

乡村医生年龄老化、后继无人、知识接受更新慢等问题并非个例。在黄潭镇有34个农村医务室，56名乡村医生，年龄最大七十多岁，最小的也有五十多岁，平均年龄六十多岁，出现这种状况的主要原因是乡村医生后继无人，一些大中专医科毕业生，不愿意到村医务室工作。

对此，市政协委员、黄潭中学校长杨小明建议在改善村医务室硬件设施的同时，要通过充实队伍、加强管理、提高素质确保农村公共卫生服务均等化落到实处。

市政协委员 黄潭中学校长 杨小明 要通过内部的培训，进一步充实最基层也就是农村卫生室的医务人员 做好人材储备工作，以缓解目前青黄不接的状况。

市卫计委相关负责人说，新一轮医改取消了药品的零差价，村卫生室全部实施基本药物制度，乡村医生的收入在原来的基础上大幅下降，随之而来的乡村医生职业吸引力也直接降低。针对这种情况，我市出台了相关文件，在资金方面予以倾斜。

市卫生和计划生育委员会副主任 闵永红 省财政专门拿钱出来 每个村卫生室每年3650元的运行经费，（乡村医生）看一个病人是五元钱的诊疗费。

针对乡村医生青黄不接、职业吸引力低的问题，市卫计委依托天门职业学院增设中专农村医学专业，定向培养新一代乡村医生。

市卫生和计划生育委员会副主任 闵永红 初中毕业都可以了 出来以后就可以接乡村医生队伍的班。

十年树木，百年树人。乡村卫生人才的培养和储备工作是一项长期而艰巨的任务，市卫计委将纳入重要议事日程，长期不懈的抓下去。

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