一是推动主体责任落实。年初，召开全系统党风廉政建设工作会议，部署2020年党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作列入全年重点工作，细化主体责任、监督责任清单。督促班子成员认真填写《纪实手册》，党组书记每三个月查阅并写出评语，班子成员及时对分管单位《纪实手册》进行查阅，确保主体责任层层落实。

二是开展廉政宣传教育。深入开展第二十一个党风廉政建设宣传月活动及“十进十建”活动，构建廉政信息平台，劳动节、端午节在工作群向全系统干部发送廉洁提醒信息，进一步筑牢党员干部思想防线。党组书记给全体干部职工、班子成员给分管单位讲党课，时刻关注分管单位党风廉政建设情况，充分发挥领带干部带头作用。

三是深入推进作风建设。扎实开展“双评议”工作，坚持每天提醒、每月一通报，改进工作作风。加强疫情防控监督执纪，定期开展精准扶贫工作监督检查，发现问题，及时整改。局机关纪委每月对机关、二级单位、乡镇所进行一次“四风”巡查和通报，着力整治拖而不办、办而不结、工作推诿扯皮或作风不实、履职不力、走过场、形式主义等问题。