天门电视台报道（记者 田兴竹 金斌）新冠肺炎疫情发生以来，针对辖区企业“用工难”和群众“就业难”的问题，天门高新园派出所挨家挨户走访园区企业和在外务工人员，为他们用工和就业“牵线搭桥”，助推企业复工复产，缓解群众就业压力。

3月19号，在徐工湖北环保科技股份有限公司生产车间，新上岗的技术工熊雄正在进行激光切割作业。今年28岁的熊雄是白茅湖棉花原种场马湖村人，大学毕业后在贵州一家工厂工作，春节前回家过年，突如其来的疫情让他无法按时返回工厂，他的岗位也被原单位安排他人代替。还没复工就已失业，这让滞留在家的熊雄很是郁闷。高新园派出所民警在入村走访摸排人员信息时，了解到这一情况，及时为熊雄“牵线搭桥”，让他在家门口顺利就业。

徐工湖北环保科技股份有限公司员工 熊雄 在熊所长和园区工作人员的介绍下，在徐工工作了。工作之后，生活压力和经济压力都有了很明显的改善。

和熊雄一样，家住冠南汇侨城的在外务工人员刘涛也在高新园派出所帮助下，顺利在红日子食品有限公司找到一份满意的工作。

湖北红日子食品有限公司员工 刘涛 隔家里比较近，收入也很稳定，我觉得很满意。

我市是中国内地最大的侨乡之一，每年外出务工人数大约30多万人，约占全市劳动力总数的一半。受疫情影响，一方面，很多外出务工人员面临“已被辞退，就业难”的困扰；另一方面，市内一些企业因省外员工返岗率低导致 “用工荒，产能上不去”。

高新园派出所根据“百万警进千万家”活动要求，在对“老少病残”四类需要特殊照顾人员群体摸排时，了解到很多外出务工人员因为疫情长时间滞留家乡导致丢了工作的情况，于是搜集汇总相关人员信息，主动同辖区企业进行对接，掌握企业用工需求，为企业和“被辞退人员”提供双向选择的机会。

天门高新园派出所所长 熊飞 为地方居民解决务工问题，这样也是在防疫期间，稳定他们的心态。

目前，在高新园派出所牵线搭桥下，有500多名原本外出务工人员，通过当地企业培训走上了新的工作岗位，实现了在家门口就业。