一、元旦：

　　放假安排：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。

　　元旦调休建议：

　　1月2-4日休3天年假，加上周末，一共可连休8天。

　　好好计划一下你的新年假期吧！

　　二、春节：

　　放假安排：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

　　春节调休建议：

　　方案① 2月2-3日请两天年假，加上春节假期，共可连休9天；

　　方案② 2月11-15日请五天年假，加上周末，获得整整两周的假期。

　　嫌跟家人团聚的日子太短？ 拿出5天甚至10天年假拼个超长春节假期吧，好好陪陪爸妈。这一别，又是一年。

　　三、清明：

　　放假安排：4月5日放假，与周末连休。

　　清明调休建议：

　　4月1-4日休四天年假，加上周末，一共可连休9天。

　　4月8-12日休五天年假，加上周末，可获得10天长假。

　　四、劳动节：

　　放假安排：5月1日放假。

　　五一调休建议：

　　5月2-3日休两天年假，加上周末，可休假一周。

　　五、端午节：

　　放假安排：6月7日放假，与周末连休。

　　端午调休建议：

　　6月3-6日休四天年假，加上周末，一共可连休9天。

　　六、中秋节：

　　放假安排：9月13日放假，与周末连休。

　　中秋调休建议：

　　方案① 9月9-12日请假，加上周末，一共可连休9天；

　　方案② 9月16-20请假，加上周末，可连休10天。

　　七、国庆节：

　　放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

　　国庆调休建议：

　　① 10月8-11日请假，加上周末，一共可连休13天；

　　② 9月23-30日请假，加上周末，一共可连休17天。

　　2019年，你想跟谁一起去度假？

分享给他/她研究一下吧～

当然，

如果你所在的单位不允许年假拆开休，

上面的计划就难以实施，

那只好别多想了，

先好好上班吧。